2019年对华为与美国贸易禁令肯定是一个困难的一年，这使公司难以为其产品提供各种组成部分和软件。尽管该公司的所有障碍都设法推动并继续在包括智能手机和无线网络业务的主要部门的增长。
作为其勤奋员工的感激之情，华为准备在170个国家汇款奖励为超过19万人的工作人员。根据泄露的内部公司备忘录，所有活跃的华为员工都以上绩效评级，没有担保违规行为，将获得等于10月份基础薪水的奖金。
虽然华为的新手机在国际上看到有限的可用性，但其在国内市场的表现已经很好地抵消了它。最近，我们看到华为的强大Q3智能手机装运结果，其中显示了该公司仍然是第二大智能手机公司，在出货量方面，同时也略高于超过28％的高年度增长。
展望未来，美国商务部终于预计将开始发出其特殊贸易许可证，以便为众多的美国科技公司与华为恢复业务关系。这一举措肯定是华为的欢迎举措，但如果谷歌这样的关键参与者将被美国政府授权授权，仍有待观察。
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